Resume
Experiência
Profissional
2019 - Até o momento
Cambridge Family Enterprise Group (CFEG)
Desenvolvimento de projetos junto à famílias empresárias, contribuindo com a com a organização e sedimentação do processo de governança família e construção / desenho de
jornadas de desenvolvimento para os membros das famílias, envolvendo várias gerações.
1998 - 2019
Grupo Cia de Talentos
Responsável pela Diretoria da Unidade de Negócios Desenvolvimento & Carreira. Além de fazer a gestão da Unidade (gerenciando mais de 60 clientes / projetos
simultaneamente), atuava na parte comercial e na entrega de projetos mais estratégicos em termos de negócios e
atividades.
2016 - 2019
FIA USP
Ministrava aulas sobre Captação e Seleção de pessoas para cursos de especialização e MBA de RH.
1989 - 1994
Levi Strauss do Brasil
Analista sênior na área de Desenvolvimento & Treinamento, sendo responsável pelo atendimento da área administrativa e da liderança de operações.
1982 - 1989
Grupo Bounge & Born
Atuação em diversas empresas do Grupo em Seleção e Desenvolvimento & Treinamento.
Formação e
Certificações
2015 - 2017
Certificação em Coaching pela Um % (Sociedade Brasileira de Coaching)
2015 - 2017
Formação em Coaching e Mentoring pela Lore Institute International
2015 - 2017
Certificação FACET5
2012 - 2015
Graduação em Psicologia pelas Faculdades Metropolitanas Unidas
Skills
& Competências
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Gerenciamento de Unidade de Negócios de Desenvolvimento;
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Comercialização dos produtos da Divisão de Desenvolvimento e Gestão e Carreira;
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Abertura de novos clientes para o Grupo Cia de Talentos;
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Diagnóstico, Consultoria e Desenho de Estrutura de Programas de Jovens Talentos;
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Coaching;
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Teambuilding com Alta Liderança;
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Mapeamento de Potencial, Assessment Center;
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Mapeamento de Competências;
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Treinamento e Desenvolvimento Organizacional (Estruturação de conteúdo e sala de aula);
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Recrutamento e Seleção de Pessoal;
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Cargos e Salários;
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Avaliação de Desempenho;
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Pesquisa e Avaliação de Clima Organizacional;